전체기사정치/행정경제/사회문화/예술스포츠교육/청소년경찰/소방환경/봉사산하기관시민사회단체인터뷰/인물
편집 2019.08.26 [03:03]
경제/사회 >
필자의 다른기사 보기 인쇄하기 메일로 보내기 글자 크게 글자 작게
성남시 공직자 역량강화 프로그램 진행
 
박용배기자
 

성남시(시장 은수미)는 민선7기를 맞아 빠르게 변화하는 시대흐름과 환경에 대처하고수요자인 시민들에게 우수한 행정서비스를 제공하기 위해 장기국외훈련, 역량개발 프로그램 등을 실시하여 공직자 역량강화에 힘을 쏟고 있다.

 

성남시에서 이번에 처음 추진하는 장기국외훈련제도의 경우 글로벌 마인드와 전문지식을 겸비한 우수한 핵심인재를 양성하고 시정과제에 대한 전문성을 위함에 그 목적이 있다.

 

장기국외훈련 대상자로 선발되면 영미권 대학에서 2년간 석사학위 과정을 이수하며, 시정 핵심과제에 대해 연구하게 된다.

 

2019년 훈련대상자 2명은 올 8~9월 중 영국으로 파견될 예정이며, ‘청년취업 및 창업지원 활성화’와 ‘성남 본시가지 녹지 확보 방안’에 대하여 심층적 연구를 진행할 계획이다.

 

이와 함께 성남시에서는 다양한 공직자 역량개발 프로그램을 자체 개설하여 운영 중이며, 지난 3월 공직자 보고서 기획·작성 능력 향상 교육을 시작으로 4월에 수요자 중심의 공적서비스 마인드 향상 교육을 실시했다.

 

이어 5월에 중간관리자로 발돋움할 무보직 6급 공무원 40명을 4주간 가천대학교에 파견하여 시정핵심가치를 포함, 중간관리자로서 필요한 필수역량에 대한 교육을 실시했다.

 

6~7월에는 6·7급 공무원을 대상으로 맞춤형 역량개발 과정을 실시하였으며 실제 업무 상황에 대응하기 위한 모의과제 실습, 템플스테이 등 휴식형 힐링 프로그램을 진행했다.

 

2019년 하반기에는 민선7기 시정철학에 대한 심층적 이해 및 소통을 통해 공약사업의 효율적 추진동력을 확보하고자 ‘부서별 찾아가는 직무중심 역량강화 현장교육’을 실시할 예정이다.

 

더불어 9~10월 중에 창의적 문제 해결 방법인 디자인씽킹과 4차 산업혁명 교육과정을 신설하여 수요자 공감능력 및 창의성을 배양하고, 새로운 시대에 대응하기 위한 전략을 모색하고자 한다.

 

11월에는 글로벌 역량을 지닌 우수공직자를 발굴, 직원들의 자기개발 동기를 불러일으키고자 외국어 경진대회를 개최할 예정이다.

 

성남시는 앞으로도 단순 법규 집행자로서가 아닌 수요자 중심의 사고를 할 줄 아는 능동적인 인재로 양성하기 위한 교육을 진행해 나갈 계획이다.


 

트위터 페이스북 공감 카카오톡
기사입력: 2019/08/08 [10:25]  최종편집: ⓒ 시사스포츠
 
이 기사에 대한 독자의견 의견쓰기 전체의견보기
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
제 목
내 용
뉴스
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
주간베스트 TOP10
  개인보호정책회사소개광고/제휴 안내기사제보보도자료기사검색
회장 : 노창남 I 발행, 편집인 : 김진숙ㅣ편집국장 : 변건석(010-5350-6357)ㅣ청소년보호책임자 : 김진숙 l 등록일 : 2009년 10월15일 등록번호 : 경기도 아 00261 ㅣ주소:경기도 성남시 중원구 마지로 163번길 27-5(하대원동 성원빌라 지층)A동102호ㅣ사업자등록번호 : 129-27-99422 ㅣ시사&스포츠 후원계좌 농협 : 302-0152-0739-21 예금주 : 김진숙<시사 스포츠> e-mail : news@sisasports.com /시사스포츠의 모든기사 및 이미지 등 컨텐츠의 저작권은 시사스포츠에 있으며 무단으로 사용을 금합니다.